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Aktuelles
Aktuelle Rechtsprechung aus unseren verschiedenen Rechtsgebieten
Krank während des Arbeitsverhältnisses: Keine pauschale Pflicht zur Meldung dringender Arbeiten
Wer arbeitsunfähig erkrankt ist, muss seinen Arbeitgeber grundsätzlich unverzüglich über die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer informieren. Ob darüber hinaus ... MEHR
Handzeichen genügt nicht für ein wirksames Testament – aktuelle Entscheidung des OLG München
Die Frage, welche formalen Anforderungen an ein eigenhändiges Testament gestellt werden, beschäftigt Erblasser und Erben immer wieder. Besonders problematisch wird ... MEHR
Dienstwagen statt Lohn? – Neue Rechtsprechung zum Mindestlohn und Sachleistungen
Die Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung ist in vielen Arbeitsverhältnissen ein wichtiger Vergütungsbestandteil. Aktuell hat das Bundessozialgericht (BSG) klargestellt, ... MEHR
Keine Erbeinsetzung bei unbeachtetem Geldvermögen – aktuelle Entscheidung des OLG München
Die Gestaltung eines Testaments ist oft komplexer, als es auf den ersten Blick erscheint. Eine aktuelle Entscheidung des Oberlandesgerichts München ... MEHR
Kündigung per Einwurf-Einschreiben: Warum der Sendungsstatus nicht genügt
Die rechtssichere Zustellung einer Kündigung beschäftigt als Dauerbrenner die Arbeitsgerichte in allen Instanzen. Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG v. ... MEHR
Die Auflage im Testament: Gestaltungsspielraum mit Grenzen
Wer sein Testament verfasst, will häufig mehr, als „nur“ Erben einsetzen: Häufig sollen bestimmte Wünsche verbindlich umgesetzt werden – etwa ... MEHR
Vorwirkender Kündigungsschutz bei gestückelter Elternzeit – neues Urteil stärkt Arbeitnehmer
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nutzen zunehmend die Möglichkeit, Elternzeit flexibel in mehrere Zeitabschnitte aufzuteilen. Doch wie weit reicht der besondere Kündigungsschutz ... MEHR
Auskunftsanspruch des Pflichtteilsberechtigten gegenüber den Erben: Was Sie wissen sollten
Wer durch Testament enterbt oder weniger bedacht wurde als ihm nach Gesetz zustünde, hat häufig keinen Überblick über den Nachlass. ... MEHR
Langzeitkonto und Krankheit: Wer trägt das Risiko während der Freistellung?
Wenn Arbeitnehmer ihr angespartes Zeitguthaben aus einem Langzeitkonto für eine zusammenhängende Freistellung nutzen, stellt sich eine heikle Frage: Was passiert, ... MEHR